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Com o objetivo de fomentar a qualificação dos servidores para melhoria dos processos e do atendimento público, a Escola do Servidor, retomada neste ano, inicia uma importante parceria com o Sebrae.

Nesta quinta, 06, e na próxima quarta, 12 de novembro, serão oferecidos os cursos gratuitos de “Desenvolvimento de Liderança” e “Fortalecimento de Equipes”, direcionado a escriturários e chefes de setores da administração municipal.

Ao todo, cerca de 60 servidores da Prefeitura serão beneficiados, após seleção prévia do departamento de Recursos Humanos, com apoio das secretarias. Os cursos fazem parte da primeira fase do programa “Rotas da Liderança” do Sebrae. Durante os encontros, serão abordados “Estilos Comportamentais e Formação das Equipes de Trabalho” para chefes de setores e o módulo de “Inteligência Emocional” será ministrado aos escriturários.

Até o momento, a seleção de alunos predispõe a demanda das secretarias municipais. Ao todo, porém, a íntegra do programa visa formar 300 servidores com a chancela do ensino profissional Sebrae. Há previsão de abertura de 5 novas turmas em fevereiro de 2026, com prazo de inscrições ainda a ser divulgado.

A iniciativa reforça o empenho da atual gestão com a valorização profissional e a melhoria contínua do atendimento à população. O prefeito Geninho Zuliani ressalta que a capacitação permanente dos servidores é uma das prioridades de sua gestão, zelando pela qualidade dos serviços entregues para os olimpienses. “Estamos preparando nossa equipe para enfrentar os desafios da administração pública moderna, garantindo eficiência e humanização no atendimento”, destaca o prefeito.

Sandro Magalhães, diretor do RH da Prefeitura e coordenador da Escola do Servidor, aponta a relevância do projeto: “Capacitar nossos servidores é investir diretamente na qualidade do serviço prestado aos cidadãos. Essa parceria com o Sebrae traz conhecimento prático e ferramentas que fortalecem o trabalho em equipe e a liderança”.

A Prefeitura de Olímpia reafirma seu compromisso com a inovação, a valorização dos profissionais e a excelência no serviço público.